Longwell: 以卓越治理与坚实责任,驱动永续价值

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良维坚信,卓越的公司治理是企业永续成长的基石。正如李淳正董事长所言:「公司治理体系的实力和有效性,对企业的长期价值有着直接而重大的影响。」我们不仅将治理视为合规框架,更视之为一套系统化的价值共创体系,透过清晰的权责结构、可衡量的问责机制、公正的交易原则与透明的资讯披露,系统调和各利害关系人权益,致力从源头降低冲突、凝聚信任,确保资源有效运用,实现投资者与伙伴的最大化共赢。
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我们的治理以《证券交易法》及相关法规为根基,融入国际最佳实践,并由普华永道(PwC)进行独立审核,确保体系稳健有效。在此基础上,我们持续推动责任治理,将企业社会责任与永续理念深植营运核心。

负责任的做法,符合国际标准

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RBA 责任商业联盟认证

良维通过责任商业联盟(Responsible Business Alliance, RBA) 审查并获银牌认证,遵循其管理体系标准,系统化落实劳工权益、健康安全、环境保护与道德营运,致力提升电子供应链的责任标准。
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人权保护,贯穿营运

我们发布并践行《人权政策》,承诺营造平等、无歧视、包容的工作环境,保障员工自由择业、公平薪酬、合理工时与职业安全,严禁童工与强迫劳动,并尊重社区权利、反对人口贩运。此政策同步要求供应链伙伴遵循,共同建构负责任的价值链。
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衝突礦物盡職調查

我們依循經濟合作與發展組織(OECD) 指引,對來自受衝突影響與高風險地區(CAHRAs)的礦物進行供應鏈盡職調查。透過參與負責任礦產計畫(RMI)、使用衝突礦物報告範本(CMRT) 與鈷報告範本(CRT),我們致力確保錫、鉭、鎢、金、鈷等礦物來源不助長武裝衝突,推動供應鏈透明度與礦產責任採購。

良维坚信,卓越的公司治理是企业永续成长的基石。

我们不仅将治理视为合规框架,更视之为一套系统化的价值共创体系,透过清晰的权责结构、可衡量的问责机制、公正的交易原则与透明的资讯披露,系统调和各利害关系人权益,致力从源头降低冲突、凝聚信任,确保资源有效运用,实现投资者与伙伴的最大化共赢。


我们的治理以《证券交易法》及相关法规为根基,融入国际最佳实践,并由普华永道(PwC)进行独立审核,确保体系稳健有效。在此基础上,我们持续推动责任治理,将企业社会责任与永续理念深植营运核心。